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Être loyal sans se trahir | Le défi silencieux des gestionnaires
Être gestionnaire, c'est parfois devoir annoncer une décision que l'on n'a pas choisie. Entre loyauté envers l'organisation et authenticité envers son équipe, com
michelinegarceau
6 juil.2 min de lecture


Quand le contrat invisible se transforme - Le contrat psychologique au travail
Mais quelque chose s’est atténué : l’élan naturel, la confiance spontanée, l’impression d’être pleinement en cohérence.
michelinegarceau
5 mai3 min de lecture


La rupture invisible : quand la confiance se fragilise
...Car la confiance ne repose pas uniquement sur ce qui est dit ou fait. Elle repose sur quelque chose de plus fondamental : la conviction d’être vu avec justesse.
Être reconnu dans ses forces. Être accueilli dans sa complexité. Être entendu avant d’être jugé.
Lorsque cette conviction s’effrite, il se passe quelque chose de silencieux, mais de profond.
michelinegarceau
6 avr.2 min de lecture


La congruence: Quand les bottines ne suivent pas les babines
Il y a des expressions populaires qui disent tout, sans détour. « Les bottines ne suivent pas les babines » en fait partie. Elle pointe ce malaise diffus que l’on ressent quand les paroles d’une personne sont belles, inspirantes… mais que les gestes ne suivent pas. Quelque chose cloche. Sans toujours pouvoir l’expliquer rationnellement, on le sent. Récemment, j’ai vécu une situation de ce genre. Les mots étaient là. Les intentions exprimées aussi. Et pourtant, intérieurement
michelinegarceau
10 févr.3 min de lecture
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