Cultiver l'essentiel
Mon laboratoire personnel

Ils arrivent enthousiastes, motivés, prêts à contribuer. Mais parfois, quelques paroles suffisent à semer le doute. Et si, malgré nos bonnes intentions, nous freinions nous-mêmes l’élan des nouveaux arrivants? Une réflexion sur l’intégration des nouveaux employés et les messages que nous leur transmettons.

Plutôt que de chercher à « forcer » la collaboration par la présence physique, ne serait-il pas plus pertinent de se poser une autre question : Comment développe-t-on des équipes solides, engagées et collaboratives, peu importe le mode de travail?