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L’expérientiel : catalyseur de transformation en développement du leadership
Le développement du leadership, aujourd’hui, ne peut se contenter d’un transfert de savoirs. Il demande un travail en profondeur, un engagement sincère et une volonté de transformation.
michelinegarceau
1 juin2 min de lecture


La puissance du codéveloppement : apprendre ensemble, autrement
Le codéveloppement est bien plus qu’une méthode : c’est une philosophie de collaboration, un art de cheminer ensemble, dans le respect et l’écoute.
michelinegarceau
1 juin3 min de lecture
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