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Leadership humain conscient : entre intention et pratique
On parle beaucoup de leadership conscient. Pourtant, ce n'est pas dans les discours qu'il se révèle, mais dans les micro gestes du quotidien : écouter, ralentir, accueillir, rester présent. Une réflexion sur ce qui distingue l'intention de l'incarnation.
michelinegarceau
15 juin2 min de lecture


Coacher les comportements: Comprendre avant de transformer
Souvent, derrière un comportement difficile, il y a une logique interne — un besoin, une peur, une valeur, ou une blessure — qui rend ce comportement cohérent pour la personne. En d’autres mots, à leurs yeux, ce geste a du sens. Il sert quelque chose.
michelinegarceau
21 oct. 20252 min de lecture
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