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Quand le contrat invisible se transforme - Le contrat psychologique au travail
Mais quelque chose s’est atténué : l’élan naturel, la confiance spontanée, l’impression d’être pleinement en cohérence.
michelinegarceau
5 mai3 min de lecture
Et si la reconnaissance la plus puissante était celle qui fait grandir?
Et être vu dans son potentiel est une forme de reconnaissance immense. La reconnaissance traditionnelle dit :
« Merci pour ce que tu as fait. »
Le développement dit : « Je crois en ce que tu peux devenir. »
Ce n’est pas la même énergie.
michelinegarceau
4 mars3 min de lecture
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