top of page

Rechercher


Ramer ou hisser les voiles : la clé de l’engagement de cœur au travail
L’engagement de cœur ne se décrète pas. Il se construit dans un environnement où la confiance, le sens et la reconnaissance sont présents.
Lorsque ces conditions sont réunies, les équipes ne se contentent plus d’avancer à la force des rames.
Elles avancent portées par le vent.
Et c’est souvent à ce moment-là que les organisations découvrent à quel point elles peuvent aller plus loin.
michelinegarceau
10 mars3 min de lecture
bottom of page